Минимальная заработная плата при найме на работу

Опубликовано Опубликовано в рубрике Социальная защита, Трудовые споры
При найме на работу. Какую минимальную зарплату я должен платить? Где зарегистрировать что принял на работу? Куда и сколько оплачивать исходя из того что буду платить мин. заработную плату (по крайне мере на бумаге) Я частный предприниматель на едином налоге. Агентство услуг.

На данный момент минимальная заработная плата составляет 888 грн/мес и 5,32 грн/час. Поэтому, если вы установите месячный оклад, то его сумма должна быть не меньше 888 грн, а если установите почасовую работу, то должны начислять не меноше 5,32 грн/час.

Для регистрации трудового договора Вам необходимо подать в недельный срок с момента фактического допущения работника к работе государственной службе занятости по месту своего проживания подписанный сторонами трудовой договор в трех экземплярах, свидетельство о государственной регистрации физического лица — предпринимателя, справку соответствующей государственной налоговой инспекции о присвоении идентификационного номера , копию такой справки, выданной работнику, его трудовую книжку и предъявляет паспорт. Подпись в трудовом договоре работника, который не присутствовал при его регистрации, удостоверяется нотариально.

Ответственное лицо государственной службы занятости регистрирует, в день предоставления физическим лицом документов, трудовой договор в книге регистрации трудовых договоров, после чего два экземпляра такого договора с отметкой о регистрации возвращаются физическому лицу.

Далее вручите под расписку работнику один экземпляр зарегистрированного трудового договора в течение трех рабочих дней со дня его поступления, и сделаете соответствующую запись в книге регистрации, таким же образом возвратите ему трудовую книжку с записью о приеме на работу.

Также нужно зарегистрироваться по всем фондам соцстрахам (3 шт.). Кроме того, вы будете дополнительно платить по СПД взнос в ПФ на фонд оплаты труда (около 32%), взносы в фонды соцстраха. По работнику надо будет удержать с зарплаты и перечислить налог на доходы физлиц — 15% и в фонды соцстраха (около 1,5-2% в каждый от зарплаты).

Отчетность по фондам подается регулярно раз в квартал. Копии свидетельств о регистрации по фондам соцстраха в идеале должна быть передана в банк, где открыты счета СПД (копия регистрации в ПФ там уже должна быть).

На данный момент минимальная заработная плата составляет 888 грн/мес и 5,32 грн/час. Поэтому, если вы установите месячный оклад, то его сумма должна быть не меньше 888 грн, а если установите почасовую работу, то должны начислять не меноше 5,32 грн/час.

Для регистрации трудового договора Вам необходимо подать в недельный срок с момента фактического допущения работника к работе государственной службе занятости по месту своего проживания подписанный сторонами трудовой договор в трех экземплярах, свидетельство о государственной регистрации физического лица — предпринимателя, справку соответствующей государственной налоговой инспекции о присвоении идентификационного номера , копию такой справки, выданной работнику, его трудовую книжку и предъявляет паспорт. Подпись в трудовом договоре работника, который не присутствовал при его регистрации, удостоверяется нотариально.

Ответственное лицо государственной службы занятости регистрирует, в день предоставления физическим лицом документов, трудовой договор в книге регистрации трудовых договоров, после чего два экземпляра такого договора с отметкой о регистрации возвращаются физическому лицу.

Далее вручите под расписку работнику один экземпляр зарегистрированного трудового договора в течение трех рабочих дней со дня его поступления, и сделаете соответствующую запись в книге регистрации, таким же образом возвратите ему трудовую книжку с записью о приеме на работу.

Также нужно зарегистрироваться по всем фондам соцстрахам (3 шт.). Кроме того, вы будете дополнительно платить по СПД взнос в ПФ на фонд оплаты труда (около 32%), взносы в фонды соцстраха. По работнику надо будет удержать с зарплаты и перечислить налог на доходы физлиц — 15% и в фонды соцстраха (около 1,5-2% в каждый от зарплаты).

Отчетность по фондам подается регулярно раз в квартал. Копии свидетельств о регистрации по фондам соцстраха в идеале должна быть передана в банк, где открыты счета СПД (копия регистрации в ПФ там уже должна быть).